自主題教育開展以來，按照省國資系統(tǒng)青年學習習近平新時代中國特色社會主義思想實施方案精神，能化集團團委聚焦“服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)青年需求、服務(wù)安全工作”三條主線，積極開展“青年突擊隊”“青年崗位能手”“青年安全示范崗”等活動，高標準落實、高質(zhì)量推進“青”字號崗位建功行動，持續(xù)深化青年文明號創(chuàng)建成效，釋放青年文明號品牌活力，展現(xiàn)集團團組織和團員青年的青春風采。

服務(wù)項目建設(shè)，發(fā)揮“突擊隊”作用

　　依托青年突擊隊建設(shè)，把突擊隊與企業(yè)最關(guān)注、最需要的工作聯(lián)系起來，集團團員青年以高度責任心和主人翁責任感，以項目早日建成投產(chǎn)為目標，不怕艱難、立足前線、甘于奉獻。

　　海泉化學公司成立醋酸乙烯項目青年突擊隊，認真開展設(shè)備請購文件和技術(shù)協(xié)議、技術(shù)澄清、工藝變更及詳細工程設(shè)計等資料審核。緊密跟蹤現(xiàn)場施工質(zhì)量和施工進度，每天與裝置為伴，從前期設(shè)計，到基礎(chǔ)施工等，確保每一個步驟不能錯，每一項環(huán)節(jié)不能缺，保證現(xiàn)場基礎(chǔ)施工、道路施工及地管施工等有序開展。

　　福維公司成立鈣化物項目“后生仔”突擊隊，針對五、六月份頻繁降雨，充分發(fā)揮突擊隊作用，協(xié)調(diào)安裝單位和設(shè)備廠家，截至目前擺式磨主機、振動篩、除塵器、螺錐出灰機等設(shè)備已安裝完成，積極助力項目進度推進。

服務(wù)青年需求，培育“崗位能手”

　　根據(jù)實際情況，結(jié)合青年員工崗位特點，集團團委積極開展導師帶徒、專題培訓等活動，提升青年員工理論水平和操作技能水平，營造崇尚技能、比學趕超氛圍。

　　晉南熱電公司針對青年員工在理論學習上吃不透、把不準的問題，充分發(fā)揮“導師帶徒”的傳幫帶作用，有針對性地開展剖析講解，每季度師傅對徒弟進行考評，不斷增強理論功底，為實踐打下堅實的基礎(chǔ)。

　　城投公司組織青年員工學習習近平總書記寄語青年的金句，并采取“青年大學習”網(wǎng)上主題團課、以“慶‘五四’提素質(zhì)”為題等，組織團員青年開展水務(wù)業(yè)務(wù)專題培訓，切實強化青年理論武裝，提升業(yè)務(wù)技能水平。

　　聯(lián)美公司第二團支部片區(qū)通過三級安全教育、觀看事故案例、班組班前講話、發(fā)放安全手冊、懸掛安全條幅等措施，全面增強青年員工安全生產(chǎn)意識，嚴守安全生產(chǎn)“紅線”。

服務(wù)安全工作，高揚“青安崗”旗幟

　　集團團委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，抓緊抓實安全工作，大力推動青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，讓青安崗旗幟在項目一線高高飄揚，引領(lǐng)團員青年們沖鋒在前、迎難而上。

　　晉江氣電公司在青安崗品牌帶動下，組織團員青年深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，牢固樹立“人民至上，生命至上”理念，打造安全小課堂、安全小賽場、安全小劇場、安全小陣地，用青春視角闡釋、講述安全文化。圍繞安全生產(chǎn)月“人人講安全、個個會應(yīng)急”主題，組織青年員工參加安全競賽，對安全生產(chǎn)法、看圖查隱患、繪制逃生路線圖、徒手心肺復蘇等安全知識及技能進行全面考察，促進青年員工安全技能提升。據(jù)悉，該公司發(fā)電部獲評“2022年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。

　　福海創(chuàng)公司大力推動青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，嚴密制定活動方案，嚴格篩選創(chuàng)建對象，挑選生產(chǎn)一團隊凝析油加氫裝置和芳烴團隊對二甲苯（二）裝置兩個單位開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，兩個單位分別結(jié)合生產(chǎn)實際編寫創(chuàng)建方案，并根據(jù)方案扎實落實隱患排查、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)講堂、技術(shù)分析進基層、安全主題教育等各項創(chuàng)建舉措，讓青年員工不斷提升個人技能和安全生產(chǎn)意識，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。

　　接下來，集團團委將引領(lǐng)凝聚青年投身重點工程建設(shè)、參與志愿服務(wù)等急難險重工作中，迎難而上、勇挑重擔，用實際行動彰顯能化青年跟黨奮斗、強國興企的青春擔當。（林松 曾武）